為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,加快高層次急需緊缺人才隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)東明經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,依據(jù)菏澤市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代菏澤人才工作的若干措施》(菏發(fā)〔2023〕3號)和《東明人才新政20條》文件規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定引進(jìn)一批高層次急需緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、縣屬及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告
(一)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.具有較高的政治素質(zhì)、良好的道德品行和適用崗位的身體條件;
3.報(bào)考縣屬部分事業(yè)單位的高校畢業(yè)生須于2023年9月30日前滿足以下條件之一:取得“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位;擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位的高校畢業(yè)生須于2023年9月30日前滿足以下條件之一:取得“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位;取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;留學(xué)人員須取得入圍三大世界大學(xué)排名體系前200名高校的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
4.有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、合作辦學(xué)和“專升本”、“3+4升本”的畢業(yè)生,均不列入引進(jìn)高層次急需緊缺人才范圍;
5.我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員及從我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿半年的人員(截止公告發(fā)布之時(shí)),不得報(bào)考;
6.身體健康,原則上引進(jìn)本科生年齡不超過30周歲(1993年9月30日以后出生);碩士研 究生年齡不超過35周歲(1988年9月30日以后出生);博士研究生年齡不超過40周歲(1983年9月30日以后出生)。
7.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得報(bào)考;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考,也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件報(bào)考;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形的人員不得報(bào)考。引進(jìn)人員不得選擇有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
8.具備引進(jìn)崗位所需的其他條件。
(二)引進(jìn)崗位及數(shù)量
招聘崗位、數(shù)量、學(xué)歷學(xué)位以及其他有關(guān)要求詳見《東明縣2023年縣屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表》(見附件1)、《東明縣2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)引進(jìn)高層次急需緊缺人才計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表》(見附件2)。
(三)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名。
(1)報(bào)考人員通過電子郵件報(bào)名,報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2023年 10月 27日16:00截止,報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料(掃描做成一個(gè)PDF)發(fā)送至報(bào)考單位指定郵箱。每人限報(bào)一個(gè)崗位(以最早發(fā)送指定郵箱時(shí)間為準(zhǔn)),不得兼報(bào)。
(2)報(bào)名所需提交的材料(掃描后把①—④做成一個(gè)PDF):
①《東明縣2023年縣屬事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》(見附件3,插入近期電子版照片);
②本人有效期內(nèi)的二代身份證(正反面);
③學(xué)歷、學(xué)位證書,《教育部學(xué)歷、學(xué)位證書電子注冊備案表》;以研究生學(xué)歷報(bào)考的還需提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷、學(xué)位證書電子注冊備案表,教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
④在職人員提供《單位同意報(bào)考證明》(見附件4)。
報(bào)名郵件統(tǒng)一命名格式為“姓名+報(bào)考崗位名稱+聯(lián)系電話”。
2.資格初審。東明縣縣屬事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)根據(jù)網(wǎng)上報(bào)送材料進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果在東明縣人民政府網(wǎng)站公布。
3.現(xiàn)場資格審查?,F(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在公布初審結(jié)果時(shí)一并通知。
現(xiàn)場資格審查需提交本人簽字確認(rèn)的報(bào)名登記表,提交2寸近期同底版免冠照片4張,國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊備案表等;留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;本人有效期內(nèi)的二代身份證;在職人員提供《單位同意報(bào)考證明》(以上材料須提供原件、復(fù)印件各一份)。報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確,材料造假者將取消聘用資格,并計(jì)入人事考試誠信檔案。
沒有按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,資格初審和現(xiàn)場資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)資格審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
(四)組織考試
考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況,實(shí)行百分制。報(bào)名人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)5倍的,可先通過初試的方式按1:5的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選,也可直接面試。初試的方式和時(shí)間另行通知,初試成績不計(jì)入面試成績。面試成績設(shè)定70分(含70分)為合格線。
考試時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。
(五)考察與體檢
1.考察。面試合格者按照面試合格成績高低以1:1比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選(出現(xiàn)成績并列的,按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定)。由人才引進(jìn)單位組織人員對考察人選的個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾旖M要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案,對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理不到位的,不得辦理引進(jìn)手續(xù)??疾旖Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次。考察不合格者取消其聘用資格。
2.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
3.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從報(bào)考同一崗位面試合格人員中依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(六)公示與聘用
擬聘用人員名單在東明縣人民政府網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示期間收到舉報(bào),經(jīng)查屬實(shí)、不符合聘用條件的,取消其聘用資格。公示期滿無異議,對以上人員辦理人員編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。聘用人員試用期1年,試用期滿后不合格的解除聘用合同,合格的正式聘用,在聘用單位正式服務(wù)期限(含試用期)不得少于3年,期限自聘用合同簽訂之日算起。對新引進(jìn)的人才,符合高層次急需緊缺人才優(yōu)惠政策和待遇的,享受相關(guān)待遇。
(七)其他
1.此次人才引進(jìn)工作的有關(guān)通知、公告、公示等相關(guān)信息,將在東明縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,請考生務(wù)必時(shí)刻關(guān)注相關(guān)信息,屆時(shí)不再電話通知。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2.此次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
3.其他未盡事宜由東明縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0530-6259938
監(jiān)督電話:0530-7211473
二、東明縣衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告
2-1:東明縣人民醫(yī)院
(一)引進(jìn)專業(yè)、人數(shù)及條件
1.引進(jìn)專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)各相關(guān)專業(yè)學(xué)科。重點(diǎn)專業(yè)為神經(jīng)內(nèi)科學(xué)、心血管內(nèi)科學(xué)、呼吸內(nèi)科學(xué)、腫瘤內(nèi)科學(xué)、血液病學(xué)、消化內(nèi)科學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)、急救醫(yī)學(xué)、泌尿外科學(xué)、胸心外科學(xué)、耳鼻喉學(xué)、兒科學(xué)、腎內(nèi)科學(xué)、內(nèi)分泌學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、普通外科學(xué)、骨外科學(xué)、麻醉學(xué)、神經(jīng)外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、中醫(yī)內(nèi)科學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、病理學(xué)等。
2.引進(jìn)人數(shù):10名。
3.引進(jìn)條件:取得“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位;取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人才;完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位。
4.崗位需求:《2023年東明縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位一覽表》(見附件5)。
(二)崗位職責(zé)要求
1.帶領(lǐng)、指導(dǎo)專業(yè)學(xué)科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2.參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。
3.運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,不斷開展新技術(shù),提高專業(yè)學(xué)科醫(yī)療質(zhì)量。
(三)報(bào)名方式
報(bào)名以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)考時(shí)填寫《2023年東明縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》(見附件6),同時(shí)提供國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(研究生還需提供本科學(xué)歷學(xué)位證書)、身份證、教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊備案表的掃描件;通過電子郵件發(fā)送至:dmxrmyyzgk@163.com郵箱,報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)+電話”。
報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2023年 10月 27日16:00截止。
(四)資格初審
根據(jù)網(wǎng)上報(bào)送材料進(jìn)行資格初審。
(五)現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在公布初審結(jié)果時(shí)一并通知。
現(xiàn)場資格審查需提交本人簽字確認(rèn)的報(bào)名登記表(見附件),提交2寸近期同底版免冠照片4張,國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(研究生以上學(xué)歷的還需提供之前學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證書)、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊備案表等;本人有效期內(nèi)的二代身份證。在校期間擔(dān)任學(xué)生職務(wù)、獲得榮譽(yù)的相關(guān)文件、證書(以上材料須提供原件、復(fù)印件各一份)。報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確,材料造假者將取消報(bào)考資格,并計(jì)入人事考試誠信檔案。
沒有按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,資格初審和現(xiàn)場資格審查結(jié)果不作為確定符合引進(jìn)條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)資格審查通過人員不符合報(bào)考資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。
(六)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,依據(jù)專業(yè)特點(diǎn)主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、應(yīng)變能力等。
面試設(shè)定最低合格線為70分。
面試成績均采用百分制計(jì)分,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
(七)考察和體檢
1.考察??疾旄鶕?jù)專業(yè)要求可采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面情況,并對報(bào)名人員是否符合規(guī)定的基本條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等
進(jìn)行復(fù)審??疾旖Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次??疾觳缓细裾呷∠湟M(jìn)資格。
2.體檢。進(jìn)入體檢范圍人選進(jìn)行體檢,體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。對按照規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人承擔(dān)。
對考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄造成的空缺,由進(jìn)入考察合格范圍的候補(bǔ)人員按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(八)公示與引進(jìn)
對面試、考察、體檢合格的擬引進(jìn)人員,在東明縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為七個(gè)工作日。擬引進(jìn)人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間,對反映問題影響引進(jìn)并查實(shí)的,不予引進(jìn)。對公示期內(nèi)無異議或者反映問題不影響引進(jìn)的人員,報(bào)縣委編辦和縣人社部門審核、備案,按照規(guī)定簽訂引進(jìn)合同,確定人事關(guān)系,實(shí)行備案制管理。新引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式引進(jìn),不合格的解除引進(jìn)合同。
本次引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員在醫(yī)院最低服務(wù)年限不低于5年。
(九)薪資待遇
1.高層次急需緊缺引進(jìn)人員提供一次性住房、生活補(bǔ)貼及科研經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見《2023年東明縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位一覽表》(附件5)。
2.博士、碩士研究生可提供居住房。
3.錄用人員工資按檔案工資+績效工資計(jì)發(fā)。
4.社會保險(xiǎn)及各項(xiàng)福利待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.引進(jìn)人員配偶如需在本地工作的,醫(yī)院將盡可能提供幫助,若配偶符合上述引進(jìn)條件,可一并優(yōu)先聘用,配偶不符合引進(jìn)條件,可協(xié)商在醫(yī)院內(nèi)部安排相應(yīng)工作。
6.對新引進(jìn)的人才,符合高層次急需緊缺人才優(yōu)惠政策和待遇的,享受相關(guān)待遇。
(十)聯(lián)系方式及郵箱
聯(lián)系電話:0530-7705212 18865012696(鄭主任)
郵箱:dmxrmyyzgk@163.com
(十一)其他
其他未盡事宜以發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
2-2:東明縣中醫(yī)院
(一)引進(jìn)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的道德品行和適用崗位的身體條件;
3.(1)高校畢業(yè)生須滿足以下條件:取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位,且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供),年齡在40周歲以下。
(2)副高級職稱,年齡在48歲以下;正高級職稱,年齡在52歲以下。引進(jìn)崗位、專業(yè)以及其他有關(guān)要求詳見《2023年東明縣中醫(yī)醫(yī)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位一覽表》(見附件7)。
4.具備引進(jìn)崗位所需的其他條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得報(bào)考;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考,也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件報(bào)考;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形的人員不得報(bào)考。每人限報(bào)一個(gè)崗位,但不能報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情況的崗位。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名。報(bào)考人員通過電子郵件報(bào)名,報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2023年 10月 27日16:00截止,報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料(掃描做成一個(gè)PDF)發(fā)送至指定郵箱dmzyyzgk@163.com,每人限報(bào)一個(gè)崗位(以最早發(fā)送指定郵箱時(shí)間為準(zhǔn)),不得兼報(bào)。
2.報(bào)名所需提交的材料(掃描后把①—④做成一個(gè)PDF):
①《2023年東明縣中醫(yī)醫(yī)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名表》(見附件8,插入近期電子版照片);
②本人有效期內(nèi)的二代身份證(正反面);
③學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊備案表》;
④在職人員提供《單位同意報(bào)考證明》。
報(bào)名郵件統(tǒng)一命名格式為“姓名+報(bào)考崗位名稱+聯(lián)系電話”。
3.資格初審。東明縣中醫(yī)醫(yī)院根據(jù)網(wǎng)上報(bào)送材料進(jìn)行資格初審。
4.現(xiàn)場資格審查?,F(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
現(xiàn)場資格審查需提交本人簽字確認(rèn)的報(bào)名登記表,提交2寸近期同底版免冠照片4張,國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊備案表等;本人有效期內(nèi)的二代身份證;在職人員提供《單位同意報(bào)考證明》(以上材料須提供原件、復(fù)印件各一份)。報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確,材料造假者將取消聘用資格,并計(jì)入人事考試誠信檔案。
沒有按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,資格初審和現(xiàn)場資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)資格審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況,實(shí)行百分制。面試成績設(shè)70分為合格線。
面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
(四)考察與體檢
1.考察。面試合格者按照面試合格成績高低以1:1比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。由主管部門組織人員對考察人選的個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾旖M要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案,對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理不到位的,不得辦理引進(jìn)手續(xù)??疾旖Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次??疾觳缓细裾呷∠淦赣觅Y格。
2.體檢。體檢在東明縣中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
3.對因放棄考察或考察不合格等情況造成的應(yīng)聘人員空缺和因放棄體檢或體檢不合格等情況造成的應(yīng)聘人員空缺,不再遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
擬聘用人員名單在東明縣人民政府網(wǎng)站公示七個(gè)工作日,公示后不再遞補(bǔ)。公示期間收到舉報(bào),經(jīng)查屬實(shí)、不符合聘用條件的,取消其聘用資格。公示期滿無異議,對以上人員人事關(guān)系辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同,實(shí)行備案制管理。聘用人員試用期1年,試用期滿后不合格的解除聘用合同,合格的正式聘用,在單位正式服務(wù)期限(含試用期)不得少于8年,期限自聘用合同簽訂之日算起。
(六)相關(guān)待遇
對新引進(jìn)的人才,根據(jù)崗位、專業(yè)給予相應(yīng)住房、生活補(bǔ)貼(詳見附件7:2023年東明縣中醫(yī)醫(yī)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位一覽表);符合高層次人才優(yōu)惠政策和待遇的,享受相關(guān)待遇。
(七)其他
1.此次人才引進(jìn)工作的有關(guān)公告等相關(guān)信息,將在東明縣人民政府網(wǎng)站以及東明縣中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號等發(fā)布,請考生務(wù)必時(shí)刻關(guān)注相關(guān)信息。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2.此次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
3.其他未盡事宜由東明縣中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0530-3875917
監(jiān)督電話:0530-7211473
2-3:東明縣婦幼保健院
(一)引進(jìn)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的道德品行和適用崗位的身體條件;
3.(1)高校畢業(yè)生須滿足以下條件:取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位,且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供),年齡在40周歲以下。
(2)副高級職稱,年齡在48歲以下;正高級職稱,年齡在52歲以下。引進(jìn)崗位、專業(yè)以及其他有關(guān)要求詳見《2023年東明縣婦幼保健院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位計(jì)劃一覽表》(見附件9)。
4.具備引進(jìn)崗位所需的其他條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得報(bào)考;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考,也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件報(bào)考;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形的人員不得報(bào)考。每人限報(bào)一個(gè)崗位,但不能報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情況的崗位。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名。報(bào)考人員通過電子郵件報(bào)名,報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2023年 10月 27日16:00截止,報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料(掃描做成一個(gè)PDF)發(fā)送至指定郵箱dmxbjyrsk@163.com。
2.報(bào)名所需提交的材料(掃描后把①—④做成一個(gè)PDF):
①《2023年東明縣婦幼保健院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名表》(見附件10,插入近期電子版照片);
②本人有效期內(nèi)的二代身份證(正反面);
③學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊備案表》;
④在職人員提供《單位同意報(bào)考證明》。
報(bào)名郵件統(tǒng)一命名格式為“姓名+報(bào)考崗位名稱+聯(lián)系電話”。
3.資格初審。東明縣婦幼保健院根據(jù)網(wǎng)上報(bào)送材料進(jìn)行資格初審。
4.現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
現(xiàn)場資格審查需提交本人簽字確認(rèn)的報(bào)名登記表,提交2寸近期同底版免冠照片4張,國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊備案表等;本人有效期內(nèi)的二代身份證;在職人員提供《單位同意報(bào)考證明》(以上材料須提供原件、復(fù)印件各一份)。報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確,材料造假者將取消聘用資格,并計(jì)入人事考試誠信檔案。
沒有按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,資格初審和現(xiàn)場資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)資格審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況,實(shí)行百分制。面試成績設(shè)70分為合格線。
面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
(四)考察與體檢
1.考察。面試合格者按照面試合格成績高低以1:1比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。由主管部門組織人員對考察人選的個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾旖M要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案,對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理不到位的,不得辦理引進(jìn)手續(xù)。考察結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次??疾觳缓细裾呷∠淦赣觅Y格。
2.體檢。體檢在東明縣婦幼保健院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
3.對因放棄考察或考察不合格等情況造成的應(yīng)聘人員空缺和因放棄體檢或體檢不合格等情況造成的應(yīng)聘人員空缺,不再遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
擬聘用人員名單在東明縣人民政府網(wǎng)站公示七個(gè)工作日,公示后不再遞補(bǔ)。公示期間收到舉報(bào),經(jīng)查屬實(shí)、不符合聘用條件的,取消其聘用資格。公示期滿無異議,對以上人員人事關(guān)系辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同,實(shí)行備案制管理。聘用人員試用期1年,試用期滿后不合格的解除聘用合同,合格的正式聘用,在單位正式服務(wù)期限(含試用期)不得少于8年,期限自聘用合同簽訂之日算起。
(六)相關(guān)待遇
對新引進(jìn)的人才,根據(jù)崗位、專業(yè)給予相應(yīng)住房、生活補(bǔ)貼(詳見附件9:2023年東明縣婦幼保健院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位計(jì)劃一覽表);符合高層次人才優(yōu)惠政策和待遇的,享受相關(guān)待遇。
(七)其他
1.此次人才引進(jìn)工作的有關(guān)公告等相關(guān)信息,將在東明縣人民政府網(wǎng)站以及東明縣婦幼保健院微信公眾號等發(fā)布,請考生務(wù)必時(shí)刻關(guān)注相關(guān)信息。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2.此次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
3.其他未盡事宜由東明縣婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0530-7212582
監(jiān)督電話:0530-7211473
三、東明縣企業(yè)引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告
3-1:山東東明石化集團(tuán)
(一)公司簡介
山東東明石化集團(tuán) (以下簡稱“東明石化”)位于中國牡丹之都、莊周故里---山東省菏澤市東明縣。公司始建于1987年,并于1997年改制成為東明石化集團(tuán)公司。
現(xiàn)有員工8000人,總資產(chǎn)500多億元,原油年一次加工能力過千萬噸,銷售收入超千億元人民幣。東明石化已成為以基礎(chǔ)煉油、高端化工生產(chǎn)為主,集國際貿(mào)易、國際物流、終端銷售等為一體的規(guī)?;?、國際化、高端化、綠色化發(fā)展的能源石化企業(yè)集團(tuán),是當(dāng)代中國石油化工行業(yè)的領(lǐng)軍型企業(yè)。2022年度,位列“中國企業(yè)500強(qiáng)”第201位、“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”第64位、“山東民營企業(yè)100強(qiáng)”第2位。
東明石化已形成山東東明、江蘇新海生產(chǎn)、山東日照物流集散、以及終端銷售、海外采購等五大生產(chǎn)運(yùn)營基地,在北京、上海、濟(jì)南、青島、香港、新加坡等地,已布局多總部經(jīng)濟(jì)和國際公司。社會聲譽(yù)顯著,貢獻(xiàn)突出,企業(yè)文化底蘊(yùn)深厚,長期保持穩(wěn)健快速發(fā)展態(tài)勢。
(二)招聘崗位及專業(yè)要求
招聘崗位 |
專業(yè)方向 |
薪資待遇 |
工作地點(diǎn) |
生產(chǎn)管理培訓(xùn)生 |
面向國內(nèi)外化學(xué)工程、石油煉制、動(dòng)力工程及工程熱物理、化工機(jī)械、過程裝備與控制工程、測控技術(shù)與儀器、控制工程、電氣工程、自動(dòng)化、能源與動(dòng)力工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè) |
面議 |
菏澤市 連云港市 |
企業(yè)管理培訓(xùn)生 |
人力資源管理、法學(xué)、工商管理、國際貿(mào)易、市場營銷、新聞學(xué)、英語、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
菏澤市 濟(jì)南市 連云港市 |
|
財(cái)務(wù)金融管理培訓(xùn)生 |
財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、稅收學(xué)、金融學(xué)、財(cái)政學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
菏澤市 連云港市 濟(jì)南市 |
|
開發(fā)運(yùn)維信息管理培訓(xùn)生 |
軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè) |
菏澤市 連云港市 |
|
工程設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)生 |
結(jié)構(gòu)工程、建筑工程、土木工程、暖通、給排水、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程等相關(guān)專業(yè) |
菏澤市 |
(三)崗位要求
1.2023屆高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位、“雙一流”院校本科畢業(yè)生,2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生亦可投遞!
2.積極向上,擁有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
3.綜合素質(zhì)強(qiáng),具有較強(qiáng)的管理培養(yǎng)潛質(zhì);
4.黨員、學(xué)生干部、社會實(shí)踐經(jīng)歷豐富者同等條件下可優(yōu)先考慮。
(四)職業(yè)發(fā)展路徑
1.入職后分配高層領(lǐng)導(dǎo)作為導(dǎo)師,幫助管培生掌握前瞻的行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.制定輪崗計(jì)劃,提供各專業(yè)部門輪崗機(jī)會,全面提升個(gè)人能力。
3.參與集團(tuán)高層管理會議,提升管培生管理思維。
4.量身定做培養(yǎng)計(jì)劃,定向培養(yǎng)。
5.納入東明石化儲備干部后備人才庫,提供技能、技術(shù)、經(jīng)營管理職業(yè)發(fā)展通道。
6.具有新產(chǎn)品新技術(shù)研發(fā)潛質(zhì)的,可以進(jìn)入研發(fā)混編團(tuán)隊(duì),提供研發(fā)項(xiàng)目、平臺和資金支持。
(五)招聘流程
(六)簡歷投遞方式
1.長按/掃描二維碼,關(guān)注微信公眾號【東明石化招聘】,一鍵投遞簡歷。
崗位申請指引:選擇菜單【招聘信息】-【簡歷投遞】-【選擇崗位】-【登錄】-【申請】,建議通過微信電腦端操作!
2.網(wǎng)申郵箱:dmshhr@sddmsh.com(郵件主題:姓名+單位+崗位+應(yīng)聘崗位)
3.https://career15.sapsf.cn/career?company=shandong02
崗位申請指引:登錄以上鏈接,選擇菜單【搜索職位】-【申請】。
(七)聯(lián)系方式
座機(jī):0530-7286210
手機(jī):17763291670
地址:山東省菏澤市東明縣石化大道27號
網(wǎng)站:http://www.dmsh.com.cn/
3-2:東明旭陽化工有限公司
東明旭陽化工有限公司隸屬于旭陽集團(tuán)1995年創(chuàng)立于河北省,總部設(shè)在北京,連續(xù)14年位列“中國企業(yè)500強(qiáng)”,同時(shí)位列“中國化工企業(yè)50強(qiáng)”,“中國制造企業(yè)500強(qiáng)”。經(jīng)過二十七年的發(fā)展,集團(tuán)現(xiàn)已成為集石化、化工、焦炭、貿(mào)易、科技、金融及房地產(chǎn)等七大業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展的大型企業(yè)集團(tuán),2022年銷售收入千億元,擁有河北邢臺、定州、樂亭、滄州,山東鄆城、東明,山西孝義,內(nèi)蒙古呼和浩特、商都,河南平頂山,江西萍鄉(xiāng)和印度尼西亞蘇拉威西等十二個(gè)化工園區(qū)。現(xiàn)有員工17000余名。
擁有兩家上市公司的集團(tuán)兩家上市公司,中國旭陽集團(tuán)(01907.HK)天津?yàn)I海能源(000695.SZ),標(biāo)志著中國旭陽集團(tuán)正式開啟了國際資本市場的新征程。
東明旭陽化工有限公司,位于菏澤市東明縣工程塑料產(chǎn)業(yè)園,該園區(qū)是山東省認(rèn)定的唯一一家工程塑料專業(yè)化工園區(qū)。公司注冊資本135484萬元,占地面積1078畝,現(xiàn)有員工1100余人。公司主營產(chǎn)品有己內(nèi)酰胺、尼龍6切片、環(huán)己酮、雙氧水等。東明園區(qū)將致力打造成為以己內(nèi)酰胺為龍頭、以尼龍6材料為方向、產(chǎn)業(yè)鏈完整、上下游配套、年收入超百億規(guī)模的高端聚酰胺(尼龍)材料一體化智慧產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
?優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
本科及碩士:化工、高分子、材料、石油相關(guān)專業(yè)
博 士:己內(nèi)酰胺、環(huán)己酮方向
?薪酬福利待遇
1.應(yīng)屆畢業(yè)生: 本科 6500-7500+津貼補(bǔ)助
碩士 7500-8500+津貼補(bǔ)助
博士 面談+安家費(fèi)
2.其他福利:五險(xiǎn)一金、提供住宿、餐補(bǔ)、班車接送、8小時(shí)工作制、年度調(diào)薪、年度體檢、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、公費(fèi)培訓(xùn)、戶外拓展、購房優(yōu)惠等。
?聯(lián)系方式
聯(lián)系人:焦經(jīng)理 15376860175(微信同號)
招聘電話:0530?7707894
招聘郵箱:wangmm@risun.com
公司地址:山東省菏澤市東明縣工程塑料園區(qū)
東明縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年10月16日