一、招聘崗位基本條件
(一)基本條件
1.具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、素質(zhì)能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)結(jié)合作精神、較好的溝通能力和執(zhí)行能力;
2.事業(yè)心強(qiáng)、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì);
3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;
4.服從公司的統(tǒng)一調(diào)配和安排,能圓滿完成公司安排的工作和任務(wù);
5.符合所招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)等要求;
6.年齡要求40歲以下,工作經(jīng)驗(yàn)豐富者適當(dāng)放寬。
(二)有下列情況之一的,不得參加應(yīng)聘
1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;
2.對(duì)曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;
3.對(duì)曾受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分,尚在影響期之內(nèi)的;
4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職,造成重大損失或惡劣影響的。
二、崗位任職要求
查看附件1《山東菏水儀表科技有限公司招聘崗位任職條件》
三、報(bào)名方式、報(bào)名時(shí)間及招聘程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:本人攜帶材料(報(bào)名表、有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格(職稱)證書等)到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名地址:菏澤市牡丹區(qū)中華西路君臨國(guó)際恒翼大廈18樓1802室。
聯(lián) 系 人:李苗
聯(lián)系電話:0530-6205155
(二)網(wǎng)上報(bào)名:符合條件的應(yīng)聘人員,下載并填寫附件2《報(bào)名表》、附件3《個(gè)人信息匯總表》,將報(bào)名材料(報(bào)名表、有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格(職稱)證書等)掃描件壓縮包以“崗位+姓名”作郵件主題發(fā)送至郵箱hezeguotou@126.com,投遞材料。
(三)報(bào)名時(shí)間:2022年12月15日-2022年12月21日17時(shí)。
(四)資格審查
對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審核。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選,取消招聘資格。
(五)面試
資格審查通過(guò)者,持身份證到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試,面試最低合格線為70分,低于70分者不予錄用。
(六)體檢
按進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察、體檢。
(七)公示錄用
根據(jù)公開(kāi)、公正、公平的原則對(duì)面試、考核、體檢均合格的應(yīng)聘人員擇優(yōu)錄用,錄用人員統(tǒng)一公示,公示日期為7個(gè)工作日,公示無(wú)異議后,按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。各錄取人員自接到聘用通知之日起,10個(gè)工作日內(nèi)未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。
四、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)于應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料,將通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、相關(guān)機(jī)構(gòu)、組織予以核實(shí)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格,已經(jīng)聘用的予以解除關(guān)系。
2.本次招聘崗位,學(xué)歷與學(xué)位的認(rèn)定以畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》為依據(jù),同時(shí)繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)。
3.本次招聘名額為公司業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際需求人數(shù),但公司可根據(jù)報(bào)名及面試情況,核減或取消個(gè)別崗位的招聘計(jì)劃。
4.本招聘公告由菏澤國(guó)投管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)解釋。