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為進(jìn)一步拓寬公司選人用人視野，引進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)技術(shù)人才，提高公司現(xiàn)代化管理水平，根據(jù)公司工作實(shí)際，擬面向社會公開招聘總經(jīng)理1名、人事專員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、企業(yè)簡介
山東菏投眾誠人才服務(wù)有限公司為菏澤人才發(fā)展集團(tuán)有限公司的全資子公司，主要承接市委市政府安排的人才工作任務(wù)，做好與省人才集團(tuán)的業(yè)務(wù)對接，加強(qiáng)與國內(nèi)人才集團(tuán)的聯(lián)合，努力探索人才市場化、專業(yè)化服務(wù)模式。山東菏投眾誠人才服務(wù)有限公司主要從事勞務(wù)派遣服務(wù)，職業(yè)中介活動，業(yè)務(wù)包含檔案整理服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù))；會議及展覽服務(wù)；家政服務(wù)；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)。
二、招聘職位要求
1.總經(jīng)理1人
任職要求
（1）年齡50周歲以下（1972年1月5日以后出生），大專及以上學(xué)歷；
（2）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、素質(zhì)能力，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、科學(xué)治企能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力;
（3）熟悉人力資源管理全流程相關(guān)工作；
（4）從事人力資源服務(wù)行業(yè)10年以上，且擔(dān)任過人力資源管理服務(wù)相關(guān)企業(yè)或行業(yè)管理部門中層正職級以上職務(wù)；
（5）優(yōu)先條件
①有人力資源師資格證或經(jīng)濟(jì)師職稱（人力資源專業(yè)、初級及以上）者優(yōu)先；
②擔(dān)任過人力資源管理服務(wù)相關(guān)企業(yè)或行業(yè)管理部門高管經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.人事專員2人
任職要求
（1）年齡35周歲以下（1987年1月5日以后出生），大專及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉勞務(wù)派遣流程及人力資源相關(guān)工作，從事人力資源服務(wù)行業(yè)2年以上；
（3）具有人力資源工作5年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)可放寬專業(yè)限制。
（4）中共黨員優(yōu)先。
三、報名時間
自發(fā)布之日起截止到2022年1月22日下午17:30。
四、招聘程序
網(wǎng)上報名-初步資格審核-現(xiàn)場證件審核-面談面試-考察-體檢-公示-錄用。
1.網(wǎng)上報名：采取網(wǎng)上定向報名，每人限報一個崗位。符合條件且有報考意愿的人員，請選擇應(yīng)聘崗位，將附件《2022年菏投眾誠公開招聘報名表》上傳至招聘郵箱，同時如實(shí)填報個人信息，并附上其他材料，包括：畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、專業(yè)資格證書、獲獎證書、工作履歷證明材料等原件掃描件。
2.初步資格審核：公司對報名者的簡歷信息和資料進(jìn)行初步審查。
3.現(xiàn)場證件審核：報名人員接到通知后，攜帶身份證、高校畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、專業(yè)資格證書、工作履歷證明材料、獲獎證書、報名表等材料原件進(jìn)行審核，并攜帶以上材料復(fù)印件一份。到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場審核。
4.面談面試：資格審核通過人員持身份證到指定地點(diǎn)，統(tǒng)一進(jìn)行面談面試。
5.考察：根據(jù)應(yīng)聘人員面談面試及崗位匹配度，按崗位招聘人數(shù)1：1比例確定擬錄用人員，同時派出考察組對干部管理人員進(jìn)行組織考察。
6.體檢：對擬錄用人員進(jìn)行體檢。
7.公示：對擬錄用人員進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。公示期為7個工作日。
8.錄用：符合錄用者，辦理入職手續(xù)。
五、有關(guān)待遇
錄用人選根據(jù)權(quán)屬關(guān)系簽訂勞動合同，薪酬按照國有企業(yè)薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
1.報考者對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消資格、追究責(zé)任。
2.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止本次崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。若沒有符合要求的人才，本次招聘崗位可以空缺。
3.本次招聘的三級企業(yè)管理人員試用期按干部管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，員工將執(zhí)行6個月試用期，試用期內(nèi)不能適應(yīng)崗位要求的，公司將不予聘用。
4.本次招聘人員年齡限制以身份證為準(zhǔn)。
5.本次招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的認(rèn)定以畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》為依據(jù)。
6.本次報名采取網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位，重復(fù)同崗位或多次投遞不同崗位的報名人員，將在初步資格審核時予以淘汰。
7.本次所招聘崗位的工作地點(diǎn)均在山東省菏澤市。
8.本招聘公告由菏澤人才發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0530-5139379
報名郵箱：hezercjt@163.com
聯(lián)系地址：菏澤市人民路經(jīng)典國際A座2507
菏投眾誠人才服務(wù)有限公司
2022年1月10日
