由微招聘運(yùn)營的#上微博找工作#從11月24日在微博全站推廣至今，已經(jīng)有超過8億人次閱讀，參加活動人數(shù)超過100萬，4萬多條參與活動轉(zhuǎn)發(fā)微博或留言。分析這大量的數(shù)據(jù)，可以分析出職場求職三大顛覆傳統(tǒng)認(rèn)知的特點(diǎn)。
拍案驚奇一：北上廣并不受歡迎
在所有在活動中表達(dá)了工作意向的網(wǎng)友中，八成以上選擇了離自己學(xué)校或者籍貫近的區(qū)域，甚至有網(wǎng)友明確到了某個市的某個區(qū)。而我們普遍認(rèn)為擇業(yè)集中地的北上廣，卻鮮有人提及。
拍案驚奇一：北上廣并不受歡迎
比如有網(wǎng)友在微博中表示，“我想要一份成都或重慶的工作”，“期望能有份蕪湖的房建類的相關(guān)工作，本人女生，一直期望蕪湖的一個角落容自己。。?！?，也有網(wǎng)友留言很有意思，“以徐州為圓心，向南畫半圓，半徑為五百公里，在這區(qū)域內(nèi)找工作”。一位網(wǎng)友的求職區(qū)域意向?qū)懙姆浅Ｅc時俱進(jìn)：“城市規(guī)劃專業(yè)，向往參與設(shè)計行業(yè)。工作地點(diǎn)：沒有霧霾就成！”被微招聘認(rèn)為是要求最高的地域限制了。
而希望工作地點(diǎn)在北上廣的網(wǎng)友幾乎僅以十位計數(shù)。這與我們傳統(tǒng)印象中北上廣的扎堆現(xiàn)象大相徑庭。
微招聘對工作地域選擇的網(wǎng)友進(jìn)行了分析。一是求職者大都喜歡在熟悉的地方工作，不愿意更換城市。從網(wǎng)友發(fā)微博所在的區(qū)域可以看到，大部分求職者的求職地集中在自己目前所在城市附近，放棄自己熟悉的城市，盲目選擇奔北上廣而來的較少。二是北上廣環(huán)境越來越惡劣，讓求職者望而卻步。日益膨脹的城市，擁堵的交通，高昂的生活成本和房價，以及揮之不去的霧霾，都讓北上廣不再成為大家理想中的工作地點(diǎn)。
一個微博網(wǎng)友的留言這樣具有代表性：我想先還是找個穩(wěn)定工作，不要離家太遠(yuǎn)，周末可以陪家人去周邊轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，可以陪朋友喝個茶，一起回憶一下從前，不需要去到一線城市，最好慢點(diǎn)再慢點(diǎn)，偶爾還可以出去旅游，放松一下心情?！?/p>
拍案驚奇二：小而美公司熱過大企業(yè)
微招聘在這次的#上微博找工作#活動中，允許微博網(wǎng)友對十萬家企業(yè)進(jìn)行評價，且表達(dá)想去工作的意向。讓微招聘意外的是，眾多網(wǎng)友對傳統(tǒng)大企業(yè)并不感冒，反倒是對一些初創(chuàng)型、小而美的企業(yè)更有興趣。
拍案驚奇二：小而美公司熱過大企業(yè)
有網(wǎng)友這樣@*華文化說，“雖然專業(yè)不對口，但是我是愛話劇的！”，也有網(wǎng)友對“最世*化”說，“只是夢想的一部分，但始終是夢想”，還有人@了一個工作室，“超喜歡動漫，也是忠實(shí)粉絲⊙▽⊙求回答工作室還缺人嗎？我先提前排隊(duì)，到時候提前考慮可以么⊙▽⊙，早上好”。
而我們傳統(tǒng)認(rèn)為的大企業(yè)，比如航空公司、銀行、大型國企等這樣的企業(yè)，反倒是不那么被網(wǎng)友熱衷。在發(fā)表了希望入職企業(yè)的微博網(wǎng)友中，選擇進(jìn)入大企業(yè)的不到三成。
通過仔細(xì)分析，產(chǎn)生這一現(xiàn)象有兩大原因。一是目前是個性化的年代。很多求職者不再被傳統(tǒng)的大企業(yè)、體面工作等表面功夫束縛，也不會被所學(xué)的專業(yè)等羈絆，更喜歡追尋自己的心從事自己喜歡的職業(yè)。很多小而美的企業(yè)，成為了他們的首選。甚至從零開始創(chuàng)業(yè)，也成為不少人的決定，某網(wǎng)友就這樣說，“最想去的公司，是自己期待中想成立的公司。”“我的夢想是有一家可以全球旅行的面包店～一邊走一邊烹飪，看起來很像神經(jīng)病，卻是我的理想?！倍莻鹘y(tǒng)大企業(yè)的無形門檻太高，并不是簡單的名校畢業(yè)、工作幾年、多少工作經(jīng)驗(yàn)就可以憑實(shí)力進(jìn)入的。有一個網(wǎng)友的@**航空時有這樣的留言，“我想去的公司。。。沒個十幾萬。。沒個認(rèn)識人。。。根本進(jìn)不去。。。我就不為難小編了。”大家對傳統(tǒng)大企業(yè)的認(rèn)知可見一斑。
拍案驚奇三：夢想比工資更重要
在以前的認(rèn)知中，薪資待遇一般都是求職者最看重的。在#上微博找工作#中，也確實(shí)有不少網(wǎng)友提出了對薪資的基本需求。但是更主流的聲音是，希望找到一個能夠?qū)崿F(xiàn)夢想的工作。
誠然，夢想與現(xiàn)實(shí)的差距對很多人來說都是很難逾越的鴻溝。但是，有網(wǎng)友這樣留言，“能把自己的喜好變成工作是何其之幸運(yùn)，大多數(shù)人只能為了生存去做與夢想無關(guān)的事，然后渾渾噩噩的過完這一生?！痹?0后已經(jīng)成為職場主力，90后漸漸步入職場的今天，大家更愿意追逐夢想，而不是被一時的工資待遇束縛手腳。
看看幾位參與活動的網(wǎng)友的微博，某網(wǎng)友說，“一直有的記者夢，我還在執(zhí)著追求著，沒有放棄，趁著年輕，還有夢想，讓自己全心拼一把?！绷硪晃痪W(wǎng)友這樣說，“云南昆明，想求一份能養(yǎng)活自己和夢想的平面設(shè)計工作，我們眼里的世界是震撼的，設(shè)計在路上！”。
無論是創(chuàng)業(yè)，還是選擇一份與自己所學(xué)專業(yè)并不搭界的崗位，亦或是從事一個親朋好友都不看好的工作，職場人士都在力所能及的范圍內(nèi)發(fā)出“夢想”的聲音。對于現(xiàn)在的求職者來說，付出一定的代價，去追逐夢想，心情更愉悅，生活幸福高也會更高。
借用網(wǎng)友的留言來鼓勵夢想，“有夢想就有未來，青春就要放肆，這是你的平臺，盡情揮霍吧！”
作為活動的組織方，微招聘CEO曾祎安也引用了一位微博網(wǎng)友的話總結(jié)了眾多網(wǎng)民求職心態(tài)的變化，“找工作和找男朋友是一樣一樣的，不從眾，不盲目，不湊合，也許沿途也會有風(fēng)景，但一定得慎重需不需要去花時間欣賞，找到最合適的，才是最重要的。”
#上微博找工作#活動頁面的留言中，大家各抒己見，分享關(guān)于求職、工作、公司選擇、夢想的看法和希望，微招聘CEO曾祎安這樣總結(jié)中國職場的變化，“從別人眼中的風(fēng)光，到自己認(rèn)為的合適，這是職場人士的蛻變，更是一種升華。是整個中國職場趨于理性、趨于合理的重要體現(xiàn)?！?/p>
