找“飯碗”還是找“事業(yè)”？這個你得盡早想
人各有志，每個人對自己的職業(yè)規(guī)劃都不盡相同。有的人，想主政一方，做一番自己的事業(yè)；有的人，以穩(wěn)為主，只是想找一個可以養(yǎng)活自己的飯碗；還有的人，介于以上二者之間飄搖不定。無關夢想高低，無關志向遠近，在求職前，你都得結合實際情況對自己進行明確的定位。只有清楚的知道自己想要什么，才能知道什么樣的單位適合自己。
找飯碗/找事業(yè)，這其實是個人職業(yè)規(guī)劃的問題，無論哪種，都值得被尊重。而之所以今天將這一問題作對比，單拉出來說，不是想批判大家的思想，而是想給各位提個醒：你總歸得知道自己想要什么。如果連這基本問題都沒搞清楚，毫無目標的求職，只會讓你費時、費力、費感情。
找飯碗？以穩(wěn)為主
事業(yè)單位、公務員、國企，無疑是“找飯碗”類型的求職者的就業(yè)首選。
不過，越是這樣的競爭越大。想法人人都有，但并不是每個人都能如愿以償。“高大上”的不行，咱就來點“小清新”，像是人際關系簡單的小微企業(yè)，也是一個不錯的選擇。一來，人少事情少，不會有太多勾心斗角；二來，小微企業(yè)老板直接領導，有問題你也可以直接與上級溝通，減少承擔責任的機會。安全、輕松、而且工資也不低，何樂而不為呢？
找事業(yè)？發(fā)展空間是硬道理
如果你志向高遠，想找一份事業(yè)，但就必須將眼光放遠做長期規(guī)劃。事業(yè)發(fā)展的前提，是有足夠的施展空間。
搜搜資料，查找一下近些年形勢較為不錯的行業(yè)，拓寬途徑，了解目標企業(yè)的規(guī)模和產(chǎn)品銷售情況。只有將以上兩個方面都考慮到了，才能在一定程度上保證，職業(yè)發(fā)展不會因受限制而頻繁變動。
找飯碗/找事業(yè)，這其實是個人職業(yè)規(guī)劃的問題，無論哪種，都值得被尊重。而之所以今天將這一問題作對比，單拉出來說，不是想批判大家的思想，而是想給各位提個醒：你總歸得知道自己想要什么。如果連這基本問題都沒搞清楚，毫無目標的求職，只會讓你費時、費力、費感情。
找飯碗？以穩(wěn)為主
事業(yè)單位、公務員、國企，無疑是“找飯碗”類型的求職者的就業(yè)首選。
不過，越是這樣的競爭越大。想法人人都有，但并不是每個人都能如愿以償。“高大上”的不行，咱就來點“小清新”，像是人際關系簡單的小微企業(yè)，也是一個不錯的選擇。一來，人少事情少，不會有太多勾心斗角；二來，小微企業(yè)老板直接領導，有問題你也可以直接與上級溝通，減少承擔責任的機會。安全、輕松、而且工資也不低，何樂而不為呢？
找事業(yè)？發(fā)展空間是硬道理
如果你志向高遠，想找一份事業(yè)，但就必須將眼光放遠做長期規(guī)劃。事業(yè)發(fā)展的前提，是有足夠的施展空間。
搜搜資料，查找一下近些年形勢較為不錯的行業(yè)，拓寬途徑，了解目標企業(yè)的規(guī)模和產(chǎn)品銷售情況。只有將以上兩個方面都考慮到了，才能在一定程度上保證，職業(yè)發(fā)展不會因受限制而頻繁變動。
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