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職業(yè)指導(dǎo)師是為求職者就業(yè)、職業(yè)發(fā)展和用人單位合理用人提供咨詢、指導(dǎo)及幫助的人員。 本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)，從低到高依次為:職業(yè)指導(dǎo)員(國家職業(yè)資格四級(jí))、助理職業(yè)指導(dǎo)師(國家職業(yè)資格三級(jí))、職業(yè)指導(dǎo)師(國家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師(國家職業(yè)資格一級(jí))。 工作內(nèi)容 1.調(diào)查分析社會(huì)職業(yè)變動(dòng)趨勢(shì)和勞動(dòng)力市場供求…

職業(yè)指導(dǎo)是指圍繞職業(yè)發(fā)展過程提供的指導(dǎo)、輔導(dǎo)、咨詢等服務(wù)。 目前一般人們把職業(yè)指導(dǎo)簡單地等同于就業(yè)指導(dǎo)，也有人等同于職業(yè)規(guī)劃。但事實(shí)上，職業(yè)指導(dǎo)有著非常廣泛的含義，包括職業(yè)診斷、職業(yè)咨詢、職業(yè)規(guī)劃、職場導(dǎo)航、職業(yè)輔導(dǎo)、職業(yè)心理咨詢，等等。 社會(huì)高速發(fā)展，職場你追我趕，機(jī)會(huì)稍縱即逝。人們?yōu)榱诉m應(yīng)高…

第一份工作你滿意嗎?面對(duì)職場的你，總會(huì)有第一份工作，第一份工作，或者來之不易，或者偶然得來，無論如何，都是那么讓人聯(lián)想翩翩，對(duì)于令人興奮的第一份工作，你會(huì)怎么做呢? 我在求職論壇上看到一份小調(diào)查，80%的人對(duì)于自己的第一份工作都是不滿意，這是為什么呢?當(dāng)然這當(dāng)中不排除確實(shí)有人職不符的情況，但很多時(shí)候，卻是轉(zhuǎn)折期的普遍…

焦慮的根源 成為職業(yè)規(guī)劃師以來，接手過很多職場焦慮人士的咨詢個(gè)案，相比其他咨詢者，他們有一個(gè)很明顯的特征：想法特別多，但從來不敢付諸探索。 他們當(dāng)中的大部分人，每個(gè)人內(nèi)心都至少預(yù)備著兩套以上改變現(xiàn)狀的方案，甚至?xí)衙總€(gè)方案的細(xì)節(jié)都推敲得嚴(yán)絲合縫，盡管如此，他們還是不敢向前邁出那一步——內(nèi)心的焦慮阻礙著他…

    在職場上，說話的禁忌必須注意。有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)橐痪湓挾c同事相視如仇人，抑或自己的形象受到影響，更嚴(yán)重的是職場人可能表達(dá)不善，會(huì)丟了工作或惹來不便。因此，在職場中與人打交道，掌握一定的說話技巧的同時(shí)，也必須注意職場上說話的禁忌。職場上說話應(yīng)該禁忌什么呢?下面，淺談職場上說話三大禁忌。 職…

　　數(shù)字經(jīng)濟(jì)也稱智能經(jīng)濟(jì)，是工業(yè)4.0或后工業(yè)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征，是信息經(jīng)濟(jì)—知識(shí)經(jīng)濟(jì)—智慧經(jīng)濟(jì)的核心要素。它是人類通過大數(shù)據(jù)(數(shù)字化的知識(shí)與信息)的識(shí)別—選擇—過濾—存儲(chǔ)—使用，引導(dǎo)、實(shí)現(xiàn)資源的快速優(yōu)化配置與再生、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)濟(jì)形態(tài)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)通過不斷升級(jí)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施與智能機(jī)等信息工具，互聯(lián)網(wǎng)—云計(jì)算—區(qū)塊鏈—物…

　　職業(yè)指導(dǎo)是指圍繞職業(yè)發(fā)展過程提供的指導(dǎo)、輔導(dǎo)、咨詢等服務(wù)。 　　目前一般人們把職業(yè)指導(dǎo)簡單地等同于就業(yè)指導(dǎo)，也有人等同于職業(yè)規(guī)劃。但事實(shí)上，職業(yè)指導(dǎo)有著非常廣泛的含義，包括職業(yè)診斷、職業(yè)咨詢、職業(yè)規(guī)劃、職場導(dǎo)航、職業(yè)輔導(dǎo)、職業(yè)心理咨詢，等等。 　　社會(huì)高速發(fā)展，職場你追我趕，機(jī)會(huì)稍縱即逝。人們?yōu)榱诉m應(yīng)高…

職業(yè)指導(dǎo)師是為求職者就業(yè)、職業(yè)發(fā)展和用人單位合理用人提供咨詢、指導(dǎo)及幫助的人員。 本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)，從低到高依次為:職業(yè)指導(dǎo)員(國家職業(yè)資格四級(jí))、助理職業(yè)指導(dǎo)師(國家職業(yè)資格三級(jí))、職業(yè)指導(dǎo)師(國家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師(國家職業(yè)資格一級(jí))。 工作內(nèi)容 1.調(diào)查分析社會(huì)職業(yè)變動(dòng)趨勢(shì)和勞動(dòng)力市場供求狀況; …

一、前期準(zhǔn)備工作 　　首先對(duì)自己的性格特點(diǎn)進(jìn)行分析，然后考慮一下自己適合做哪些工作，是研發(fā)類(軟件研發(fā)還是硬件研發(fā))、技術(shù)類(售前還是售后)、銷售類、還是行政或人力資源類。 　　1.研發(fā)類：如果自己的專業(yè)知識(shí)比較扎實(shí)(成績相對(duì)較好的同學(xué))，同時(shí)自己的性格稍微內(nèi)向就可以考慮研發(fā)類崗位(好多家電類企業(yè)研發(fā)的主力軍還是本科生，今年華為…

　 一、如同高手過招 　　萬嘉琪25歲咨詢師 　　給我印象最深的面試就是現(xiàn)在錄用我的這家著名咨詢公司的面試，我應(yīng)聘的是咨詢師的位置。經(jīng)過一路艱苦的奮斗，我過五關(guān)斬六將，終于贏得了和公司里最高級(jí)別的管理者面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)，也就是面試的最后一關(guān)。聽說要做一個(gè)案例?？脊傧壬浅：吞@，問的問題非常專業(yè)。我的案例是模擬開設(shè)一家擋風(fēng)…