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菏澤  [  切換站點(diǎn)
菏澤  ]
2024-02-16
26次
銷售經(jīng)理
4K-10K/月
山東魯香源食品股份有限公司
申請職位
基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)10人
招聘部門不限
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
年齡要求不限
工作地點(diǎn)牡丹區(qū)何樓辦事處北肖莊附近(菏澤市/菏澤牡丹區(qū))
聯(lián)系方式
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
2021-03-20
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
區(qū)域經(jīng)理
工作職責(zé):
a. 完成所負(fù)責(zé)地區(qū)市場開發(fā)目標(biāo)和銷售目標(biāo)。
b.執(zhí)行公司制定的渠道銷售政策。
c.確定區(qū)域的渠道政策及價(jià)格體系策略。
d.制定業(yè)務(wù)銷售任務(wù)分解方案,統(tǒng)計(jì)每月、每季區(qū)域銷量,做出總結(jié)分析。
e.選擇、拓展區(qū)域內(nèi)分銷網(wǎng)絡(luò),包括參與制定拓展計(jì)劃及縣級經(jīng)銷商的談判。
f.管理、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)分銷網(wǎng)絡(luò),包括代理商的市場銷量和價(jià)格體系;為代理商制定進(jìn)貨計(jì)劃,
監(jiān)督代理商的商務(wù)操作;
g.提升代理商的經(jīng)營理念,提高代理商的經(jīng)營管理水平來達(dá)到銷售目標(biāo)。
h.定期與代理商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)工作,維護(hù)渠道的穩(wěn)定性,對違反銷售政策的代理商提出處
理、處罰意見。
i.對所負(fù)責(zé)的區(qū)域提出廣告、促銷和其他市場活動計(jì)劃,按公司統(tǒng)一要求監(jiān)督市場活動執(zhí)行
情況和促銷完成情況。
j.對代理商進(jìn)行產(chǎn)品、促銷活動以及其要求的培訓(xùn)。
k.對所負(fù)責(zé)的區(qū)域出現(xiàn)的各種問題及時上報(bào)并提出解決方案。
l.遵守公司制度以及部門工作規(guī)范;按時上交各種工作報(bào)表。
m.積極與其他區(qū)域進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào),做好區(qū)域間的協(xié)助工作。
n. 協(xié)助上級完成銷售任務(wù)。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
o.現(xiàn)有客戶的拜訪,新客戶的開發(fā)。訂單、現(xiàn)有庫存統(tǒng)計(jì)。
p.新產(chǎn)品推廣、競爭產(chǎn)品的信息收集。
應(yīng)聘要求:
1. 戶籍所在地在菏澤的優(yōu)先
2. 有渠道市場開拓經(jīng)驗(yàn)及獨(dú)自開發(fā)市場能力的優(yōu)先;
3. 注重工作效率,執(zhí)行力強(qiáng),有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
4. 能承擔(dān)工作壓力,能長期穩(wěn)定工作,可以適應(yīng)長期出差;
待遇:
月底薪 業(yè)務(wù)績效 出差補(bǔ)助 年終獎,轉(zhuǎn)正后年收入可達(dá)5萬—10萬元以上
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