基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)2人
招聘部門不限
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
年齡要求不限
工作地點(diǎn)單縣（菏澤市/單縣）
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：
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打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
未登錄
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
2、有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備專業(yè)的法律知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家法律法規(guī)和政策，能夠獨(dú)立處理公司法律事務(wù)；
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、外聯(lián)能力。
崗位職責(zé)：
1、提供法律咨詢和建議：為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中遇到的法律問(wèn)題提供專業(yè)法律意見，確保企業(yè)在各項(xiàng)活動(dòng)中遵守法律法規(guī)，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
2、起草和審查法律文件：負(fù)責(zé)起草、審查公司重要合同、法律文件，確保文件的合法性和規(guī)范性，保障公司的合法權(quán)益。
3、合同管理和糾紛處理：參與重大合同的談判，監(jiān)督合同的履行，并處理業(yè)務(wù)糾紛、仲裁或訴訟等法律事務(wù)，維護(hù)公司的利益。
4、制度和培訓(xùn)：協(xié)助企業(yè)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，提供法制培訓(xùn)和宣傳，提高員工的法律意識(shí)和素養(yǎng)。
5、其他職責(zé)：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和需求，可能需要處理其他相關(guān)法律事務(wù)。
1、大專及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
2、有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備專業(yè)的法律知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家法律法規(guī)和政策，能夠獨(dú)立處理公司法律事務(wù)；
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、外聯(lián)能力。
崗位職責(zé)：
1、提供法律咨詢和建議：為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中遇到的法律問(wèn)題提供專業(yè)法律意見，確保企業(yè)在各項(xiàng)活動(dòng)中遵守法律法規(guī)，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
2、起草和審查法律文件：負(fù)責(zé)起草、審查公司重要合同、法律文件，確保文件的合法性和規(guī)范性，保障公司的合法權(quán)益。
3、合同管理和糾紛處理：參與重大合同的談判，監(jiān)督合同的履行，并處理業(yè)務(wù)糾紛、仲裁或訴訟等法律事務(wù)，維護(hù)公司的利益。
4、制度和培訓(xùn)：協(xié)助企業(yè)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，提供法制培訓(xùn)和宣傳，提高員工的法律意識(shí)和素養(yǎng)。
5、其他職責(zé)：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和需求，可能需要處理其他相關(guān)法律事務(wù)。
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